В мире все очень динамично и быстро меняется, программы для работы меняются, ИИ развивается. Каждому из нас сложно подстроиться и быстро начать жить по новым правилам и алгоритмам. Что же делать и почему мы не можем просто переключать свой внутренний тумблер на новые правила как в жизни, так и на работе. Разберем основные нюансы восприятия любых изменений в работе и поймем, что с ними делать.
Мы против микро менеджмента, но регулярно напоминаем о задачах, контролируем и перепроверяем? Много времени и нервных клеток теряем просто на то, чтобы узнать на сколько выполнены задачи, почему не выполнены, успеем ли мы по срокам и много еще чего. Утомляет, согласны? Поэтому на мероприятии мы разберемся, какие формы контроля есть, как сохранять баланс и осуществлять мониторинг выполнения задач и проектов без ущерба эмоциональному состоянию.